Главная - Банковское право - Надбавка за вторую форму допуска

Надбавка за вторую форму допуска


Согласно ст. 21 Закона о государственной тайне, если работник организации допущен к работе со сведениями, составляющими гостайну, работодатель обязан выплачивать ему процентную надбавку к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет доступ.

Правила выплаты ежемесячных процентных надбавок утверждены Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 № 573 (далее – Правила). Кроме того, Минздравсоцразвития Приказом от 19.05.2011 № 408н утвердило Разъяснение о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок (далее – Разъяснение). Именно этими документами нужно руководствоваться при установлении и выплате надбавок.

Приведем размеры процентных надбавок в таблице.

Степень секретности сведений

Размер надбавки

Особой важности

50 – 75%

Совершенно секретно

30 – 50%

Секретно

При оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий – 10 – 15%

Без проведения проверочных мероприятий – 5 – 10%

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитываются объем сведений, к которым граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Порядок допуска должностных лиц к гостайне определен в Инструкции, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 № 63.

В соответствии со степенями секретности сведений, составляющих государственную тайну, устанавливаются следующие формы допуска граждан к такой тайне:

  • первая форма – для граждан, допускаемых к сведениям особой важности;

  • вторая форма – для граждан, допускаемых к совершенно секретным сведениям;

  • третья форма – для граждан, допускаемых к секретным сведениям.

Доступ граждан к гостайне разрешается только при наличии у них допуска к государственной тайне по соответствующей форме. При этом наличие допуска к сведениям более высокой степени секретности является основанием для доступа к сведениям более низкой степени секретности.

Процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Сотрудникам, федеральным государственным служащим и работникам органов внутренних дел РФ, Федеральной миграционной службы (далее — ФМС России), военнослужащим и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России, допущенным к государственной тайне на постоянной основе (далее — сотрудники) указанная надбавка выплачивается к должностному окладу (тарифной ставке, окладу по воинской должности) в размерах, установленных п. 1 Постановления Правительства РФ N 1161.

В соответствии с п. 3 Приложения N 1 к Приказу МВД России N 445 основанием для выплаты надбавки является изданный в установленном порядке приказ начальника органа внутренних дел РФ (подразделения, учреждения, организации МВД России), начальника подразделения ФМС России, подразделения, непосредственно подчиненного ФМС России, командира воинской части (соединения) внутренних войск МВД России, начальника учреждения (органа управления) внутренних войск МВД России, в котором должны быть указаны те же сведения, что и предусмотренные п. 3 Приказа Минобороны России N 244. Выплаты данной надбавки начальникам, а также их заместителям производятся по приказу вышестоящего руководителя (командира).

Основания по невыплате надбавки те же, что и по военнослужащим (гражданскому персоналу) ВС РФ, за исключением сотрудников органов внутренних дел, временно отстраненных от занимаемых должностей, а также освобожденных от занимаемых должностей в связи с проведением организационно-штатных мероприятий и находящихся в распоряжении, которым в соответствии со ст. 16 Положения о службе в органах внутренних дел РФ <6> денежное довольствие выплачивается с учетом ранее установленной надбавки (п. 6 Приложения N 1 к Приказу МВД России N 445). Также надбавка не выплачивается сотрудникам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам (п. 6 Приложения N 1 к Приказу МВД России N 445).

<6> Положение о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденное Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1.

Надбавка выплачивается по месту службы (военной службы, работы) (п. 7 Приложения N 1 к Приказу МВД России N 445):

  • сотрудникам органов внутренних дел РФ, ФМС России и военнослужащим внутренних войск МВД России — одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц;
  • федеральным государственным служащим и работникам органов внутренних дел РФ, ФМС России, гражданскому персоналу внутренних войск МВД России — одновременно с выплатой денежного содержания (заработной платы) за проработанное время.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *